「うざい」と思われる上司・先輩の特徴と対処法
あと２カ月もすれば新入社員が入ってくる職場が大半です。初めて上司や先輩になる人もいるのではないでしょうか？ そんな新入社員に「うざい」と思われないよう「うざい」先輩、上司の特徴とあたらしく社会人になる人にはちょっとした対 […]
スタッフブログ
新入社員研修担当の方々
手塩にかけて活動し、ようやく確保した内定者。いよいよ入社の時期が迫って参りました。そんな新入社員をどう育成するか？受け入れ側の準備は万全でしょうか？ いろいろな新入社員を受け入れるための教育の準備などしていると思いますが […]
職場の苦手な先輩のタイプ別対処法
会社で働くうえで一番重要視されるのが人間関係です。どんなに給料や仕事の中身に満足していても、社内の人間関係に不満があれば毎日の出勤は憂鬱になりますよね。 人間関係の不満で最も深刻なのが嫌いな先輩がいる場合です。業務で関わ […]
感情のコントロール
頭に血がのぼって不要な発言をしてしまった後で後悔する・・・誰にでもある場面ですよね。感情のコントロールって本当に難しいものです。 そんな難しい感情のコントロールがいくつかの習慣で出来るようになるそうなのでご紹介したいと思 […]
第１回Grow upセミナーが開催されました！！
昨日、１月３０日（月）ホテルトラスティ名古屋栄２Ｆファンクションルームにて第１回Grow upセミナー「マインドフルネスリーダーシップ」セミナーが開催されました。 最近、グーグルやインテルなどの企業で実際社員にも取り入れ […]
分かりやすい説明
何かを伝えたいとき、自分の話したいことだけを話すのでは相手にうまく伝わりません。わかりやすい説明の大前提は「相手の立場に立って話す」だからです。この「相手の立場に立って話す」を実践するには２つの考え方が必要になります。 […]
誉める技術
コミュニケーションにおいて「ほめる」ことは大切だと言われていますが、「なぜほめる必要があるのか」その理由に気づいていない人は多いように思えます。 多くの人がほめるのは好きではないといいますがその理由としては「自分が好かれ […]
相手に与える言葉の影響
男性が1日で発する単語の数はおよそ７０００語と言われています。あなたは自分が発している言葉に意識を向けたことはありますか？私自身ネガティブな言葉を使わないようにしているようにみなさんも「言葉」で気を遣うことはあると思 […]
気遣い力のアップ
周りの人で気遣い上手な人はいませんか？取引相手でもとても上手な気遣いをする担当者だと物事がスムーズに進みます。しかし、「あの人は人間として出来ているからできるんだ。」「自分はけっこうガサツなどで真似できない。」と感じてあ […]
トランプ氏の演説力
品のない話し方と言われたトランプ氏がもうすぐアメリカ合衆国大統領に就任します。そんな話し方のトランプ氏がなぜ多くの支持を得たのでしょう。日本とアメリカでは「話す・聞く」の文化に大きな違いがあります。アメリカが「話し手責任 […]