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先日、某大手広告代理店の新卒社員が過労死した事件がメディアでも取り上げられ
話題に上がりました。ご存知の方も多いのではないでしょうか。

特に東大卒、大手企業入社という他の人がうらやむような状況から自殺にいたってしまった
事実は多くの衝撃を与えました。

 自殺した方の遺留品を調べるととても自殺する人とは思えないものだそうだ。
長期間残っている定期券、自分の死後の期日に書かれた詳しいスケジュール帳など。

とうことは普段自殺するようなストレスにさらされていても、普段は理性を働かせ普通に
過ごしていることが多いということだそうだ。

しかし、幾重にも重なった理性のタガがなんらかの理由ですべて外れてしまった一瞬に
人は自殺に踏み切ってしまうということだ。

とても痛ましい事件ではあったがさきほどもいったように人がうらやむような立場の
人でもストレス、プレッシャーにうまく対応できなければ誰でもその可能性を秘めている
というメッセージを投げかけた事件だったと思う。
ましてや、新卒の女性ということで来年度入ってくる新卒社員にはうまくこのストレスや
プレッシャーをいなすスキルを身に着けさせる必要が各企業にもあるのではないでしょうか。

そんなスキルの一つとして「レジリエンス」があります。みなさんご存知ですか。

ストレス、プレッシャーに対して「折れない心をつくる」スキルのことです。
折れない心を作るといっても決して強いメンタルになるというわけではありません。
ストレス、プレッシャーをうまくいなし、「心の回復力」をつけるスキルのことです。

そんな「レジリエンス」が弊社主催のセミナーでも実践方法が半日で学ぶことができます。
2年目を迎える新入社員だけでなく、来年度新入社員の教育係になられる方などが受講し、社内で共有していただければお役に立つと思います。

詳細はhttp://www.hb-associates.co.jp/archives/menu-list/%e7%ac%ac%ef%bc%92%e5%9b%9e%e3%80%80%e3%83%ac%e3%82%b8%e3%83%aa%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc

ぜひお気軽にご参加ください。

 

企業の目標達成プログラムを企画、提案、実行する頭脳集団
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