グローバル人財の選択と育成

グローバル人財の選択と育成とは

グローバル感覚を身につけた人材の早期育成が急務とされる今、当社では海外勤務経験・海外でのマネジメント経験・グローバル研修登壇実績が豊富なグローバルスタッフによる様々な研修プログラムを開発・提供しております。

プログラムの項目

下記プログラムを実施しておりますが、貴社ご要望を元に内容、日数、時間等々ご相談させて頂いております。

  • グローバル経済・経営・政治の理解
  • 海外事業展開とグローバル人材のヒューマンスキル
  • 異文化間コミュニケーション
  • 異文化間マネジメントグローバル人材マネジメント
  • 日本を知る(歴史・風土・文化)日本人と外国人との価値観の違い
  • ミーティングファシリテーション
  • 論理的思考プレゼンテーション
  • 外国人社員が日本を理解するワークショップ
  • ビジネスライティング
  • ネゴシエーション
  • グローバルマインド醸成
  • 新任拠点長ワークショップ
  • グローバルキャリア開発
  • 技能系海外教育
  • 英字新聞の読み方講座
  • グローバル戦略ワークショップ
  • グローバルリスクマネジメント
  • 国別異文化理解(中国、タイ、 インド、フィリピン、マレーシア)

プログラムの一例　「グローバル経済・経営・政治の理解」

このコースは、グローバル経済・政治の現状について、自説を固めて、グローバルな舞台で考えて、
ビジネス面で活用される発想や効果的なノウハウについて学び、社交や慣行にも配慮し、議論できるようにすることを目的としております。
(ケースをもとにした個人ワーク、グループワークを主体とします)

1.グローバル時代に求められるビジネスマンとは

  1. これから起りえる予想される動き(国際政治、経済、ビジネス)
  2. グローバル化の歴史的意義(産業革命、情報革命とグローバル化)
  3. 求められるグローバルなビジネスパーソンとは(発想・思考、対人行動、資質)

2.主要国・地域の歴史と文化

  1. 歴史の知っておきたいポイント(ギリシャ・ローマ、ルネサンス、中国、インド)
  2. 文化・芸術の知っておきたいポイント(文学、音楽)
  3. キリスト教に関して知っておきたいポイント
  4. イスラム教徒に関して知っておきたいポイント
  5. 社交や慣行に関する秘訣

3.グローバル経済・経営・政治

  1. 米国の経済・経営・政治の押さえておきたいポイント
  2. EUの経済・経営・政治の押さえておきたいポイント
  3. ロシア・東欧の経済・経営・政治の押さえておきたいポイント
  4. 中国の経済・経営・政治の押さえておきたいポイント
  5. インドの経済・経営・政治の押さえておきたいポイント
  6. その他主要国の経済・経営・政治の押さえておきたいポイント

4.演習「グローバル経済・経営・政治がビジネスに与える影響」

  1. 各自取り組み
  2. ループ討議
  3. 全体発表と全体議論

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